IGUALDADE DE GÊNERO,RAÇA/ETNIA NA EDUCAÇÃO FORMAL- Família, Hierarquias e a interface público/privado.

domingo, 10 de junho de 2012

DESIGUALDADES DE GÊNERO E RAÇA NA SOCIEDADE BRASILEIRA


O racismo, o sexismo e o etnocentrismo são os principais fatores de desigualdades que afetam  milhões de mulheres negras  em todo o país. A perversa combinação produz acessos diferenciados entre as mulheres em geral, aprofundando as desigualdades de gênero, raça e etnia na sociedade brasileira.
As estatísticas demonstram que mulheres negras e indígenas são maioria nas
áreas de extrema pobreza no país e apresentam as piores condições de vida. Sob o impacto da negação cultural, enfrentam os danos emocionais gerados pela violenta discriminação cotidiana de gênero, raça e etnia na sociedade, incluindo a violência doméstica. Além disso, vivem com os piores salários, seja qual for a sua ocupação no mercado de trabalho, e estão na base da subrepresentação feminina na mídia e nos espaços de poder.
O acesso desigual à saúde, por exemplo, vem produzindo um quadro de
adoecimento e morte das populações negras e indígenas, onde as mulheres são as mais afetadas em todas as situações. POSTADO POR MARISTELA GARCIA PIOVEZAN

BILBIOGRAFIA

ALEXANDER, Jeffrey C. Ação Coletiva, Cultura e Sociedade Civil: Secularização, atualização, inversão, revisão e deslocamento do modelo clássico dos movimentos sociais. Rev. bras. Ci. Soc., São Paulo: v. 13,.
AVRITZER, L. Sociedade civil: além da dicotomia Estado-mercado. In: ______. (org.) Sociedade civil e democratização. Belo Horizonte: Livraria Del Rey Editora, 1994.

quinta-feira, 31 de maio de 2012

1-PROJETO BÁSICO

PROEMUNE - PROJETO DE EMPODERAMENTO DA MULHER AFRODESCENDENTE 
DO MUNICÍPIO DE AFONSO CLÁUDIO-ES

1.1- CONSIDERAÇÕES GERAIS

A Subsecretaria Municipal da Mulher Afrodescendente, pertencente à Secretaria da Ação Social da Municipalidade de Afonso Cláudio, faz parte da estrutura do Poder Executivo Municipal que foi instituída em 15 de junho de 2009 para atender às reivindicações das mulheres afrodescendentes e também desenvolver ações para minimizar a diversidade de gênero/raça que as mesmas sofrem como membros da sociedade pertencente a uma classe social marginalizada.
A Subsecretaria Municipal da Mulher Afrodescendente foi instituída seguindo as diretrizes da SPM- Secretaria de Políticas para as Mulheres, pertencente ao Governo Federal, se propondo a realizar ações pautadas no plano nacional de políticas para a mulher promover programas e ações que venham a proporcionar a implementação de políticas públicas de gênero na esfera do poder público.
A implementação de políticas públicas com perspectiva de gênero é um dos caminhos mais eficazes para se enfrentar as desigualdades e as discriminações vivenciadas pelas mulheres, em particular pelas mulheres negras, trabalhadoras domésticas, portadoras de necessidades especiais, jovens e idosas. E a atuação das Secretarias Municipais, como gestores públicos dos interesses da Sociedade é  fundamental para impulsionar políticas públicas para as mulheres no Município.
A Subsecretaria Municipal da Mulher Afrodescendente percebe periodicamente, de acordo com os Projetos aprovados, um repasse de verba Municipal no valor de R$32.697,00 (trinta e dois mil, seiscentos e noventa e sete reais) e Estadual no valor de  R$67.302,80 (sessenta e sete mil trezentos e dois reais e oitenta centavos), totalizando R$99.999,80 (noventa e nove mil, novecentos e noventa reais e oitenta centavos)  e estabelece políticas públicas que contribuem para a melhoria da vida das mulheres negras do Município de Afonso Cláudio que enfrentam as desigualdades e diferenças de gênero e raça.
A Subsecretaria Municipal da Mulher Afrodescendente foi criada para desenvolver ações tendo como desafio a incorporação das especificidades das mulheres nas políticas públicas e o estabelecimento das condições necessárias para a sua plena cidadania e é comprometida com questões de gênero/raça do Município, intervindo, quando detectados, nos problemas específicos deste fragmento social, e tem buscado  a implementação de ações que  estimulem a inserção das mesmas no mercado de trabalho, no  retorno às escolas, na prevenção à gravidez precoce, na saúde da mulher negra.
A Subsecretaria busca efetivar na vida da mulher afrodescendente a igualdade e o repeito à diversidade das mulheres e homens, reconhecendo que são iguais em direitos, buscando assim exterminar a desigualdade de gênero. A promoção da igualdade requer o respeito e atenção à diversidade cultural, étnica, racial, inserção social, de situação econômica e Municipal e busca o combate às desigualdades de toda sorte, por meio de políticas de ação afirmativa e consideração das experiências das mulheres na formulação, implementação, monitoramento e avaliação das políticas públicas, fazendo das mesmas membros ativos na busca de sua cidadania. A subsecretaria dispensa equidade às mulheres que buscam ajuda junto a ela, o acesso de todas as pessoas aos direitos universais deve ser garantido com ações de caráter universal, mas também por ações específicas e afirmativas voltadas aos grupos historicamente discriminados. Tratar desigualmente os desiguais, buscando-se a justiça social, requer pleno reconhecimento das necessidades próprias dos diferentes grupos de mulheres.
A Subsecretaria defende a autonomia das mulheres, afirmando que deve ser assegurado às mesmas o poder de decisão sobre suas vidas e corpos, assim como as condições de influenciar os acontecimentos em sua comunidade, e de romper com o legado histórico, com os ciclos e espaços de dependência, exploração e subordinação que constrangem suas vidas no plano pessoal, econômico, político e social.
Para alcançar as metas supracitadas a Subsecretaria Municipal da Mulher tem recurso Municipal e Estadual  num valor total de R$99.999,80 (noventa e nove mil, novecentos e noventa reais e oitenta centavos). 

1.2- JUSTIFICATIVA-

As mulheres Afrodescendentes de Afonso Cláudio sofrem com a falta de qualificação para entrarem no mercado de trabalho. Dados da subsecretaria da Mulher Afrodescendente indicam que 75% das negras da Sociedade da cidade são domésticas. As políticas públicas são as ações empreendidas pelo Estado para efetivar as prescrições constitucionais sobre as necessidades da sociedade em termos de distribuição e redistribuição das riquezas, dos bens e serviços sociais no âmbito federal, estadual e municipal. São políticas de economia, educação saúde, meio ambiente, ciência e tecnologia, trabalho etc. As políticas públicas têm sido criadas como resposta do Estado às demandas que emergem da sociedade e do seu próprio interior, sendo a expressão do compromisso público de atuação numa determinada área a longo prazo. O objetivo deste projeto é viabilizar políticas que sanem a deficiência profissional das mulheres negras de Afonso Cláudio.
A Municipalidade Afonsoclaudense é formada por 36% de negros que na sua maioria moram no Bairro São Vicente. Os seus habitantes tem a renda per capta  mais baixa do Município  e também concentra o maior índice de criminalidade, com problemas sociais significativos para a municipalidade, principalmente aqueles que envolvem mulheres: prostituição, violência contra a mulher, discriminação racial, estupro, uso de drogas, tráfico de drogas, exploração de mão de obra trabalhista feminina, gravidez na adolescência, alcoolismo.
Esses problemas sociais são diariamente perceptíveis no Município, e borbulham no cotidiano das mulheres negras que residem no Município, comprimindo a dignidade das mesmas, e esmagando a sua autoestima, anestesiando a sua esperança em lutar pelos seus direitos, tornando estoica a sua perspectiva em lutar por dias melhores e mais justos.
De acordo com dados do CRAS, órgão Municipal responsável pela coleta, processamento e armazenamento de dados estatísticos no Município, no ano de 2011 as mulheres negras de idade na faixa etária de 18 a 35 anos, na sua maioria, desempenham como principal atividade econômica a profissão de doméstica, não estudam, têm filhos, não vivem com os companheiros, dependem de creche do governo ou de favor de terceiros para cuidar de seus filhos para trabalhar fora, recebem salário per capita de R$300,00 (trezentos reais) pela jornada de 45h semanais de serviço.
O índice de crimes praticados contra a mulher negra em Afonso Cláudio é altíssimo. São cotidianamente lavrados Boletins de Ocorrências de Crimes contra a Mulher pela Delegacia de Polícia de Afonso Cláudio.
A Subsecretaria Municipal da Mulher Afrodescendente disponibilizará um Curso Profissionalizante de Culinária, especialidade massas/salgados com duração de dezoito meses, na Escola “Augusta Lamas D’Ávila”, gratuitamente, para 100 (cem) Mulheres Negras de faixa etária de 18 a 35 anos, beneficiadas pela bolsa família.
O Curso disponibilizado será ministrado no horário noturno, de segunda a sexta-feira, das 18h às 21h, no espaço da escola acima citada e aproveitando o espaço e vasilhames da cozinha da mesma.
Esta é a justificativa para se desenvolver este Projeto PROEMUNE- PROJETO DE EMPODERAMENTO DA MULHER AFRODESCENDENTE. Com a habilitação das mesmas para o desempenho profissional da arte culinária, as portas da autonomia econômica e a Igualdade no Mundo do trabalho, como também a inclusão social estão sendo oportunizados ao público alvo deste Projeto.

1.3-OBJETIVOS-
- Promover a autonomia econômica e financeira das mulheres, considerando as dimensões de gênero e étnico-raciais.
-Disponibilizar a oportunidade de formação profissional às mulheres negras, público-alvo deste projeto.
- Oportunizar a ascensão social das mulheres negras de Afonso Cláudio.
- Qualificar a mulher negra para entrar no mercado de trabalho Afonsoclaudense.

1.4-OBJETIVOS ESPECÍFICOS-

- Capacitar as mulheres negras na faixa etária de 18 a 35 anos, público-alvo do projeto,  a desenvolver atividades financeiras diversificadas na área de culinária, que não somente a de doméstica.
- Habilitar as mulheres negras a se tornarem independentes financeiramente, através do Curso Profissionalizante oferecido.
- Inserir a mulher negra no mercado de trabalho do município em igualdade com os brancos(as).

1.5- METAS/PRODUTOS/RESULTADOS ESPERADOS-
Com o desenvolvimento do presente projeto espera-se obter os seguintes resultados:
- Para uma melhor qualidade de vida, que pelo menos 70% (setenta) por cento das mulheres negras participantes do projeto, ou seja, 70 mulheres,  ingressem no mercado de trabalho, conquistando uma renda mensal de, pelo menos, um salário mínimo, com os direitos trabalhistas garantidos.
-Para uma qualificação necessária à entrada no mercado de trabalho, que 80% das participantes, 80 mulheres, consigam alcançar o final do Curso Profissionalizante, com resultados satisfatórios.
-Para que a mulher conquiste sua dignidade e empoderamento, que 45% das participantes, 45 mulheres,  ao final do projeto já tenham iniciativa para abrir o seu próprio negócio.

1.6-PÚBLICO-ALVO- 
Mulheres negras na faixa etária de 18 a 35 anos, desempregadas ou que recebam menos de um salário mínimo por mês, que residam na zona urbana de Afonso Cláudio e/ou que sejam beneficiárias Programa Social Bolsa família.

1.7-METODOLOGIA/ESTRATÉGIA DE AÇÃO-
A Secretaria da Ação Social de Afonso Cláudio, através da Subsecretaria Municipal da Mulher Afrodescendente desenvolverá o Projeto PROEMUNE- PROJETO DE EMPODERAMENTO DA MULHER AFRODESCENDENTE DO MUNICÍPIO DE AFONSO CLÁUDIO-ES, contratará 04 (quatro) profissionais especializados em Culinária, na área específica de massas/salgados,        para ministrarem aulas no Curso Profissionalizante, durante dezoito meses.
O Curso contará com aulas expositivas e práticas que ocorrerão na Escola. Sendo que a parte expositiva-teórica será ministrada na Sala de Aula e a prática na cozinha industrial da mesma, satisfatoriamente equipada para atender ao Projeto.
A turma será dividida em dois grupos de 50 alunos cada. Cada grupo será subdividido em aulas teóricas e práticas, sendo que, enquanto dois profissionais estarão ministrando aulas teóricas, dois estarão na cozinha com os alunos, na prática.
O PROEMUNE- PROJETO DE EMPODERAMENTO DA MULHER AFRODESCENDENTE DO MUNICÍPIO DE AFONSO CLÁUDIO-ES capacita as mulheres para o mercado de alimentação.
Um dos diferenciais do Projeto é que ele se insere no movimento de transformação da profissão de simples cozinheira doméstica em um ofício digno e de muita importância, que é a de preparadora de alimentos para a sociedade.
A implantação do presente projeto não requer espaços grandiosos. O curso, e o manual do aluno é adaptado às tradições e particularidades regionais, tendo maior probabilidade de alcançar êxito.
As partícipes passam por dezoito meses de aula. Nas aulas teóricas são estudados temas como Ética e Postura Profissional, higiene e saúde, manipulação de todos os tipos de alimentos, noções de confecção de salgados, panificação e pizzaria básica.
Os alunos serão avaliados bimestralmente, devendo alcançar média mínima de 70% de aproveitamento para que ao final recebam Certificado de Conclusão do Curso.
Os métodos utilizados para a avaliação serão provas escritas e a participação no Curso, bem como o desempenho nas aulas práticas.

1.8-PRAZO.
O Projeto PROEMUNE- PROJETO DE EMPODERAMENTO DA MULHER AFRODESCENDENTE DO MUNICÍPIO DE AFONSO CLÁUDIO-ES terá a duração de dezoito meses.
Nos primeiros três meses- julho, agosto e setembro de 2013- serão selecionados os profissionais para ministrarem o Curso e montarem o Manual a ser usado. A seleção dos profissionais será através de convocação do Diário Oficial, devendo no primeiro mês ocorrer apresentação dos currículos que serão, em trinta dias, avaliados e selecionados e convocados para entrevista. Os selecionados serão contratados para o período de duração do curso.
O início do curso será em outubro de 2012 e irá até janeiro de 2014.  O aluno aprovado receberá o Certificado. No ano subsequente, haverá o acompanhamento, pela Subsecretaria, das atividades desenvolvidas pelas cursandas, para se avaliar se houve o alcance das metas, para isto, ocorrerá um encontro mensal com as  partícipes onde se discutirá  os resultados positivos ou dificuldades encontradas. A Subsecretaria estará à disposição das mulheres negras para tentar solucionar as dificuldades e para fazer as adaptações necessárias ao Projeto.

1.9-SUSTENTABILIDADE-
A Subsecretaria Municipal da Mulher Afrodescendente percebeu para este projeto um repasse de verba Municipal no valor de R$32.697,00 (trinta e dois mil, seiscentos e noventa e sete reais) e Estadual no valor de R$67.302,80 (sessenta e sete mil, trezentos e dois reais e oitenta centavos), totalizando R$99.999,80 (noventa e nove mil, novecentos e noventa e nove reais e oitenta centavos).  
Haverá, durante o desenvolvimento do Projeto e no ano subsequente ao mesmo, o monitoramento e a avaliação da Eficácia do Curso, como já foi dito, nas reuniões mensais.
A Subsecretaria da Mulher buscará, junto à Prefeitura Municipal de Afonso Cláudio, a liberação de 10 barracas na Feira Municipal, onde todas às quintas-feiras os agricultores, artesãos, doceiras, produtores de alimentos de modos variados expõem os seus produtos para a venda, para que as mulheres possam comercializar os seus produtos. Com a captação de recursos financeiros na venda de seus produtos as mulheres negras poderão se autofirmar na renovação dos materiais necessários restaurarem o seu estoque de produtos.

1.10- DETALHAMENTO DOS CUSTOS-
ITENS
ALIMENTÍCIOS
QUANTIDADE
VALOR

UNITÁRIO
TOTAL
sal
9KG
R$1,50
R$13,50
Azeite (200ml)
10 latas azeite
R$11,50
R$115,00
Azeitona
4KG
R$3,55
R$13,40
trigo
60KG
R$2,50
R$150,00
Batata inglesa
20kg
R$2,50
R$50,00
Creme de leite
40 latas
R$2,30
R$92,00
Caldo de galinha
100 tabletes
R$0,80
R$80,00
Ervilha
30 latas
R$1,98
R$59,40
Fermento biológico seco
1KG
R$1,50 (100gr)
R$1,50
Fermento químico
1KG
R$1,20(100gr)
R$1,20
Leite
60  litros
R$1,79
R$107,40
Tomate
20KG
R$2,40
R$48,00
Linguiça calabresa
15kg
R$6,40
R$96,00
Carne moída chã de dentro
30kg
R$8,70
R$261,00
Milho verde
10 latas
R$1,15
R$11,50
Maisena
6KG
R$1,25
R$7,50
Tempero verde
30 feixes
R$0,50
R$15,00
Colorante
600gr
R$2,00
R$15,00
Peito de frango
30kg
R$8,50
R$255,00
Camarão
20kg
R$9,50
R$190,00
Queijo mussarela
20kg
R$11,50
R$230,00
Condimentos
700gr
R$0,50
R$3,50
Linguiça defumada
9kg
R$7,50
R$67,50
Aspargo
12 latas
R$4,50
R$54,00
Presunto
10kg
R$13,50
R$135,00
Cebola
10kg
R$1,50
R$15,00
Alcatra
20Kg
R$15,50
R$310,00
Cenoura
8kg
R$2,80
R$22,40
Vagem
9kg
R$1,50
R$13,50
Queijo minas
20kg
R$13,90
R$278,00
Queijo parmesão
7kg
R$21,50
R$150,50
Extrato de tomate
15Kg
R$2,20 (KG)
R$33,00
Margarina
20Kg
R$3,50
R$70,00
Atum
30 latas
R$3,50
R$105,00
TOTAL
R$3.069,80

GASTO COM
PROFISSIONAIS
QUANTI
DADE
VALOR

SALÁRIO/MENSAL
TOTAL
Profissionais Habilitados em Alimentação
4
R$1.100,00
R$79.200,00
Faxineira
1
R$622,00
R$11.196,00
TOTAL
R$90.396,00

OUTRAS DESPESAS
VALOR
MENSAL
TOTAL
Água
R$105,00
R$1.890,00
Energia
R$149,00
R$2.682,00
Material de Limpeza
R$109,00
R$1.962,00
TOTAL
R$6.534,00
TOTAL GERAL DO PROJETO
R$99.999,80

OBS-  A cozinha da Escola Municipal “Augusta Lamas D’Ávila” é industrial e contém todo o aparato de vasilhames, utensílios e eletrodomésticos  necessários ao desenvolvimento da parte prática do Curso.

1.12- DECLARAÇÃO DE CONTRAPARTIDA-

DECLARAÇÃO DE CONTRAPARTIDA 

Eu, XXXXXXXXXX, brasileiro, casado, CPF  nº XXXXXXXXXX, residente e domiciliada na Rua José Gilberto Valentim, 39, centro, Afonso Cláudio-ES,  na qualidade de representante legal  do Município de Afonso Cláudio, Estado do Espírito Santo,
DECLARO, em conformidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias vigente, que a contrapartida, no valor de R$32.697,00 (trinta e dois mil, seiscentos e noventa e sete reais), para participação ao repasse de recursos destinados à Execução do Projeto PROEMUNE - PROJETO DE EMPODERAMENTO DA MULHER AFRODESCENDENTE DO MUNICÍPIO DE AFONSO CLÁUDIO-ES, será em recursos financeiros e que para tanto, dispomos de recursos humanos e materiais para arcar com o compromisso.

Afonso Cláudio, 31 de maio de 2012.

________________________________
XXXXXXXXXXXXXXXX
Proponente


1.12- DECLARAÇÃO DE ADIMPLÊNCIA-

DECLARAÇÃO DE ADIMPLÊNCIA


Eu, XXXXXXXXXXXXX, brasileiro, casado, CPF  nº XXXXXXXXXX, residente e domiciliada na Rua José Gilberto Valentim, 39, centro, Afonso Cláudio-ES,  na qualidade de representante legal  do Município de Afonso Cláudio, Estado do Espírito Santo,

DECLARO para os devidos fins de comprovação junto ao Governo Estadual, para todos os efeitos e sob as penas do Art. 299 do Código Penal Brasileiro:

·         A inexistência de qualquer débito em mora ou situação de inadimplência com o Estado, ou qualquer Órgão ou Entidade da Administração Pública Estadual direta ou indireta, que impeça a transferência de recursos oriundos de dotação consignada no orçamento do Estado, conforme inciso IX, do Art. 2º da Portaria AGE/SEFAZ Nº 01-R, de 23 de janeiro de 2004.

Afonso Cláudio- ES, 31 de maio de 2012.


___________________________________
Prefeito Municipal de Afonso Cláudio
Proponente


2- PLANO DE TRABALHO

DADOS CADASTRAIS-
Órgão/Entidade Proponente-
Prefeitura Municipal de Afonso Cláudio
C.P.N.J.
27.165.562/0001-41
Endereço- Praça Independência, 341.
Cidade-
Afonso Cláudio
U.F- ES
CEP- 29600-000
DDD/TEL
(27) 3735-4000
RAMAL
247
EA
Municipal
Conta Corrente
2.000.000-8
Banco
BRASIL
Agência
0761-7
Praça de pagamento
AFONSO CLÁUDIO
Nome do Responsável-
XXXXXXXXXXXX(PREFEITO)
C.PF.
000.000.000-00
C.I/ÓRGÃO EXPEDIDOR
000.000.SSP-ES
CARGO
PREFEITO
FUNÇÃO
GESTOR MUNICIPAL
MATRÍCULA
ENDEREÇO- Av. Presidente Vargas, 375, Centro, Afonso Cláudio-ES.
CEP
29600-000












DESCRIÇÃO DO OBJETO-
TÍTULO DO PROJETO-
PROEMUNE- Projeto de Empoderamento da Mulher Afrodescendente do Município de Afonso Cláudio-ES
PERÍODO DE EXECUÇÃO
INÍCIO                            TÉRMINO
IDENTIFICAÇÃO DO OBJETO-
Refere-se à utilização de recursos para oferecimento de um Curso Profissionalizante de Culinária, com duração de dezoito meses cada, na Escola “Augusta Lamas D’Ávila”, gratuitamente, para 100 (cem) Mulheres Negras de faixa etária de 18 a 35 anos, beneficiadas pela bolsa família, sendo cinquenta vagas para o ramo de massas/salgados e cinquenta para boleira/doceira.
JUSTIFICATIVA DO PROJETO
De acordo com dados do CRAS, órgão Municipal responsável pela coleta, processamento e armazenamento de dados estatísticos no Município, no ano de 2012 as mulheres negras de idade na faixa etária de 18 a 35 anos, na sua maioria desempenham como principal atividade econômica a profissão de doméstica, não estudam, têm filhos, não vivem com os companheiros, dependem de creche do governo ou de favor de terceiros para cuidar de seus filhos para trabalhar fora, recebem salário per capita de R$300,00 pela jornada de 45h semanais de serviço. Esta é a justificativa para se desenvolver este Projeto PROEMUNE- PROJETO DE EMPODERAMENTO DA MULHER AFRODESCENDENTE. Com a habilitação das mesmas para o desempenho profissional da arte culinária, as portas da autonomia econômica e a Igualdade no Mundo do trabalho, como também a inclusão social estão sendo oportunizados ao público alvo deste Projeto.


2-1  - CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO-  (META, ETAPA OU FASE)
META
ETAPA/FASE
ESPECIIFICAÇÃO
IND     FÍSICO
DURAÇÃO



UN
QUANT
INÍCIO
FIM

Curso Profissio-
nalIzante
 de Culinária




PRÉ-EXECUÇÃO-
seleção dos profissionais; confecção do manual; seleção das participantes; preparação e liberação do espaço físico
dias
90
Julho 2012
01/09
2012
PRODUÇÃO
Início do Curso com aulas
teóricas e práticas
dias
450
Outubro de 2012
30/01
2014
FINALIZAÇÃO
Emissão e entrega de Certificado
dias
1

31/01/
2014

2.2- PLANO E APLICAÇÃO-

NATUREZA DA DESPESA
 TOTAL
CONCEDENTE
PROPONENTE
CÓDIGO
ESPECIFICAÇÃO

1.10

Itens alimentícios


R$3.069,80

R$2.045,80

R$1.024,00

1.10

Gastos com profissionais

R$90.396,00

R$60.264,00

R$30.132,00

1.10

Outras Despesas

R$6.534,00

R$4.356,00

R$2.178,00
TOTAL GERAL
R$99.999,80
R$67.302,80
R$32.697,00

2.3- CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO-
CONCEDENTE-

META
1ª PARCELA
2ª PARCELA
PRÉ-EXECUÇÃO

R$12.500,00
R$12.500,00
META
1ª PARCELA
2ª PARCELA

PRODUÇÃO E FINALIZAÇÃO
R$21.151,40
R$21.151,40

PROPONENTE- Prefeitura Municipal de Afonso Cláudio
META
1ª PARCELA
2ª PARCELA
PRÉ-EXECUÇÃO
R$7.500,00
R$7.500,00
META
1ª PARCELA
2ª PARCELA

PRODUÇÃO E FINALIZAÇÃO

R$9.325,70

R$9.325,70

Bibliografia-

ARRETCHE, M.T.S. Políticas Sociais no Brasil: Descentralização em um Estado Federativo. Revista Brasileira de Ciências Sociais, São Paulo, UNESP, v. 14, n. 40, jun. 1999.

BANDEIRA, L. & VASCONCELOS, M. Equidade de Gênero e Políticas Públicas: reflexões iniciais. Brasília: AGENDE, v. 3, 2002.

BELLONI, I.; MAGALHÃES, H. & SOUSA, L.C. Metodologia de Avaliação em Políticas Públicas. Uma Experiência em Educação Profissional. São Paulo: Cortez, 2007.

http://www.gppgr.neaad.ufes.br/mod/resource/view.php?id=2942- acesso em 28/05/2012.

Dados da Secretaria de Ação Social de Afonso Cláudio de 2011.

POSTADO POR RENILZA KUSTER E MARISTELA GARCIA PIOVEZAN.